«تجميد البويضات» ميزة إضافية تمنحها «فيس بوك و أبل» للموظفات

أعلنت شركتا فيس بوك وآبل عن ميزة إضافية لموظفيهما من النساء، تتضمن تغطية تكاليف عمليات «تجميد البويضات»، التي قد يلجأن إليها أثناء عملهن بالشركتين، لمساعدتهن على الإنجاب في وقت لاحق.

وتقوم فيس بوك حالياً بتغطية تكاليف مثل هذه العمليات بالفعل، كجزء من برنامج التأمين الصحي لموظفيها، بحسب ما أكد مسؤولون في الشركة، بينما تخطط «آبل» للبدء في تنفيذ برنامج مماثل اعتباراً من يناير القادم، بحسب تقرير نشر على موقع «سي إن إن».

وتسمح عمليات «تجميد البويضات» للنساء بالاحتفاظ ببويضات مخصبة، مما يتيح لهن فرصة التركيز والتقدم في مجال عملهن، خلال سنوات خصوبتهن التي يكن فيها أقدر على الحمل والولادة، بما يسمح لهن بالإنجاب لاحقاً، بعد وصولهن إلى مرحلة ما يُعرف بـ«سن اليأس»

ويبدو أن فيس بوك وآبل هما أول شركتين تمتلكان أعداداً هائلة من العاملين، تقدم مثل هذه الميزة الإضافية لموظفيهما من النساء، لأسباب غير طبية، غير أن هذه الخطوة وضعت كلتا الشركتين بمواجهة اتهامات بأنهما تشجعان النساء على تقديم العمل على الأمومة.

وتتكلف عملية «تجميد البويضات» حوالي 10 آلاف دولار، على أقل تقدير، لكل عملية، بالإضافة إلى 500 دولار أو أكثر سنوياً، مقابل تخزين البويضات المخصبة، وعادةً ما ينصح الأطباء بتجميد 20 بويضة، وتتم هذه العملية على مرحلتين من العلاج.

وخصصت الشركتان مبلغ يزيد على 20 ألف دولار لكل موظفة بها للاستفادة من تلك الميزة، وبدأت موظفات فيسبوك في الاستفادة بها فعلياً اعتباراً من العام 2014 الجاري.

وبينما تشير التقارير الطبية إلى أن استخدام البويضات المجمدة لا تؤدي في جميع الحالات إلى الحمل، إلا أن النتائج الأخيرة ترجح حدوث تقدم في معدلات الإنجاب لدى النساء، باستخدام هذه التقنية، التي بدأت تشهد إقبالاً متزايداً في الولايات المتحدة مؤخراً.يأتي إعلان شركتي فيس بوك وآبل عن هذه «الميزة الإضافية»، في وقت بدأت فيه كبرى شركات التقنية في «سليكون فالي» تتخذ خطوات عملية لزيادة توظيف النساء، بعدما أن سيطر الرجال على معظم المواقع بها لسنوات.

وبحسب إحصاءات كشفت عنها شركة «آبل» الشهر الماضي، فإن 70% من موظفي الشركة، البالغ عددهم نحو 98 ألف موظف، في مختلف أنحاء العالم، من الرجال، وتقفز هذه النسبة إلى 72% بالنسبة للمواقع القيادية، و80% للمواقع الفنية.

وتقود مديرة التشغيل بشركة فيس بوك، شيرلي ساندبرج، حملة للمطالبة بتولي النساء مواقع قيادية ضمن قوة العمل بالشركة، إلا أن إحصاءات الشركة تشير إلى تفوق كبير للرجال على المواقع الوظيفية، كغيرها من الشركات في «سيلكون فالي».

المصدر: المصري اليوم